Mit Coaching zum Erfolg!

Bildung und Beratung

Wir sind ein Unternehmen, das von einem Pädagogen, nicht von Ökonomen geführt wird.

Wenn Sie mit uns arbeiten, können Sie sicher sein, dass wir für Sie da sind und Sie unterstützen. Sie schildern uns ihr Problem und wir setzen uns daran, mit Ihnen eine Lösung zu finden. Sie haben Vorschläge und Anmerkungen, wir hören Ihnen zu und nutzen Ihre Sicht der Dinge zur Reflexion. Sie rufen uns an und Ihnen antworten Menschen und keine Maschine. Wo andere automatisieren, rationalisieren und reduzieren, haben wir entschieden zu  personalisieren, reflektieren und die Interessen unserer Kunden zu apologisieren.

Noch Fragen?

Wenn Sie Fragen haben oder sich noch unsicher sind, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns Sie zu beraten noch bevor wir Sie beraten!
Rufen Sie uns gerne einfach unter 0421 696112-0 an, oder schreiben Sie uns eine E-Mail unter elif.basay@bub-bremen.de

Coaching für Gründer

Inhalte Das Coaching umfasst insgesamt fünf thematische Blöcke:

  • Block I: Überprüfung der Gründereignung
  • Block II: Voraussetzung für eine Existenzsicherung
  • Block III: Unternehmenskonzeption
  • Block IV: Unternehmensfinanzierung
  • Block V: Unternehmensführung

 

Zielgruppe

Einzelpersonen die sich selbstständig machen wollen.

 

Kursdeteils

Dauer: 40 Stunden á 45 Minuten, individuell in 2 – 4 Wochen mit maximal 4 Unterrichtsstunden am Tag Zertifiziert nach AZAV A-K-7030727-1 Förderung: Eine Förderung ist über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein möglich.

Coaching für Arbeitssuchende

Effiziente Beratung für eine erfolgreiche Veränderung

Der erste Eindruck zählt. Das gilt nicht nur für die Bewerbungsunterlagen, sondern auch für das Bewerbungsgespräch. Erfolg bei Bewerbungen hängt von vielen Faktoren ab – damit Sie dahingehend nichts dem Zufall überlassen müssen, bieten wir Ihnen Unterstützung im Bereich Coaching und Bewerbung.

 

Inhalte

Wir entwickeln zusammen mit Ihnen effiziente Lösungen, die auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten sind, z. B. die Entwicklung neuer Bewerbungsstrategien und die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Welche Stärken, welche Schwächen haben Sie? Wie können Sie auf Ihre bisherigen Erfahrungen und Stärken aufbauen? Welche Ziele haben Sie für Ihre berufliche Entwicklung? Was können Sie fachlich und zeitlich realistisch umsetzen? Wie bereiten Sie sich optimal auf Ihr Vorstellungsgespräch vor? Nutzen sie diese Chance, um einen guten und professionellen Auftritt zu erreichen.

Wir unterstützen Sie durch neue Perspektiven und Möglichkeiten. Dieses erreichen wir durch Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen. Wir vermitteln bewerbungsbezogenes Wissen und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine auf Sie zugeschnittene Strategie der Stellensuche.

 

Zielgruppe

Sie müssen bei der Argentur für Arbeit / Jobcenter als arbeitssuchend gemeldet sein.

 

Kursdetails

Dauer: 40 Unterrichtsstunden, individuell in 2 bis 4 Wochen, maximal 4 Stunden am Tag. Förderung: über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein möglich Zertifizierung: nach AZAV A-K-7030727-4

Online Coaching

Unsere Coachings bieten wir Ihnen natürlich auch im Online als digitale Maßnahme an. Bildung und Beratung nutzt die fortschrittlichsten Programmen im Bereich des digitalen Arbeitens. Diese bieten eine Vielzahl von Kooperations- und Interaktionsmöglichkeiten, die so bis vor einiger Zeit noch nicht möglich waren. Sie können Ihr gegenüber sehen, hören und mit Ihm/Ihr sprechen und schreiben sowie Bilder, Dokumente und alle anderen Dateiformate austauschen und gemeinsam bearbeiten. Auch Präsentationen, Statistiken, Berechnungstabellen und viele andere Projekte können Sie gemeinsam oder allein erarbeiten, austauschen und evaluieren. Das digitale Arbeiten steht seinem konventionellen Pendant in kaum etwas nach und bietet häufig sogar mehr Möglichkeiten.

Natürlich lassen wir Sie bei dieser Flut an Möglichkeiten auch technisch nicht allein! Wir wissen um den Bedarf an qualifizierter Unterstützung im Online-Bereich. Daher stellen wir Ihnen über die gesamte Dauer der Maßnahme unseren kompetenten technischen Support zur Seite.

Für uns gilt: „Ihr Erfolg ist unser Ziel“, denn das ist was gute Beratung ausmacht, das ist das Prinzip nach dem wir seit fast zwei Jahrzehnten arbeiten. Sprechen Sie uns für weitere Informationen gerne an.

 

Technische Voraussetzungen

Netzwerk:
Eine stabile Internetleitung

Unterstützte Systeme:
PC, Mac, Linux, iOS, Android

Hardwerspezifikationen:
Prozessor mit mindestens 1,6 GHz (oder höher), 2-Core-Prozessor
Arbeitsspeicher mindestens 4,0 GB RAM
Festplatte mit mindestens 3,0 GB an verfügbarem Speicherplatz
Tastatur und Maus
Webcam oder integrierte Kamera
Mikrofon und Lautsprecher oder Headset

Genauere Spezifikationen auf Anfrage

Unternehmensberatung in den Bereichen Mitarbeiter und Führungskräfte

Unser starker Partner, die Neudenkerei unterstützt sie in allen Fragen zur Personalentwicklung und -professionalisierung.

Beraten

Personalentwicklung strategisch statt situativ neu zu denken, ist nicht nur ein wichtiger Erfolgsfaktor, sondern auch eine große Herausforderung.
Nur durch systematisches Herangehen ist sichergestellt, dass Schlüsselpositionen frühzeitig identifiziert und daraus Bedarfe und Potenziale abgeleitet werden. Eine zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeiterkompetenzen trägt nachhaltig zur Wettbewerbsfähigkeit und Personalbindung bei und erhöht die Attraktivität Ihres Unternehmens.
Wir beraten weitsichtig in Sachen Personalentwicklung und erarbeiten individuelle Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen  – mithilfe von strategischen Personalentwicklungskonzepten, maßgeschneiderten Trainingsformaten oder speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Entwicklungsimpulsen.

  • Wie gelingt der Weg von der Unternehmensstrategie zum zukunftsfähigen Personalentwicklungskonzept?
  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten brauchen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen heute und morgen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt?
  • Wie kann die Personalentwicklung trotz knapper Ressourcen und wenig Erfahrung professionalisiert werden?
  • Wie kann die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens durch Weiterbildung von Mitarbeiter*innen gezielt erreicht werden?
  • Wie können zukunftsfähige Mitarbeiterjahresgespräche erfolgreich in Ihrem Unternehmen etabliert werden?

Gemeinsam finden wir die richtigen Antworten auf Ihre Fragen und bereiten Ihr Unternehmen auf die Zukunft vor.

Begleiten

Neue Wettbewerber und dynamische Entwicklungen des Marktes fordern eine hohe Veränderungsbereitschaft von Menschen, die in komplexen Systemen arbeiten.

Wir begleiten Führungskräfte, Mitarbeiter*innen, Teams und Unternehmen in Veränderungsprozessen – ob im Coaching, in der Teamentwicklung oder in der Workshop-Moderation.

  • Sie haben eine neue Führungsaufgabe, wollen sich persönlich oder beruflich verändern oder stehen neuen Herausforderungen gegenüber? Im 1-zu-1-Coaching begleiten wir Sie in unterschiedlichen herausfordernden Situationen, um Ihre Sichtweise und Ihre Handlungsoptionen zu erweitern.
  • Sie führen ein neues Team, sind in der Teamentwicklung an einem schwierigen Punkt angelangt oder möchten Ihre Erfolge langfristig sichern? Teamentwicklungen stärken den Zusammenhalt, schaffen gegenseitiges Vertrauen, erzeugen Zufriedenheit und Motivation bei allen Beteiligten und sorgen für bessere Arbeitsergebnisse.
  • Sie wollen sich strategisch anders ausrichten, neue Werte im Unternehmen erarbeiten oder Veränderungsprozesse aktiv im Unternehmen beleuchten? Mit professioneller Workshop-Moderation begleiten wir Sie in Ihrem individuellen Veränderungsprozess und setzen neue Impulse für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Gemeinsam denken wir neu, schaffen zeitgemäße Visionen und begleiten Unternehmen in ihrem Wandel.

Befähigen

Die neue Arbeitswelt braucht ein neues Verständnis von modernem Führen und Arbeiten.

Wir befähigen Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Talente, die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt erfolgreich zu meistern.

  • Führungs- und Mitarbeiterkompetenzen im Unternehmen weiterzuentwickeln
  • das Handwerkzeug für modernes Führen und Arbeiten vermitteln
  • Kompetenzen für neue Arbeitsweisen schaffen
  • Auf Augenhöhe kommunizieren

Gemeinsam entwickeln wir innovative Trainingskonzepte, die eine starke Wirkung erzielen und nachhaltige Veränderungen ermöglichen.

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